Safecorp - Ingeniería y Seguridad

La cultura organizacional es un sistema de valores, creencias y suposiciones sobre una organización que configuran el modo en que las personas deben comportarse e interactuar, cómo deben tomarse las decisiones y cómo deben llevarse a cabo las actividades laborales.

Elementos de la cultura organizacional

Valores
Misión y Visión
Normas y reglas
Clima laboral
Comunicación
Liderazgo
Reconocimiento y Recompensas
Innovación y Creatividad
Desarrollo Profesional
Diversidad e Inclusión
Equilibrio entre el trabajo y la vida personal
Adaptabilidad y resiliencia

5 ventajas de cuidar la cultura organizacional de tu empresa

Mejora del compromiso y la satisfacción de los empleados: Una cultura organizacional sólida y positiva crea un entorno de trabajo en el que los empleados se sienten valorados, motivados y se reduce el ausentismo.
Atracción de talento y selección de personal adecuado: Los candidatos que se sienten alineados con los valores y la visión de la empresa serán más propensos a postularse y unirse a la organización.
Fomento de la colaboración y la unión del equipo: La comunicación abierta y el trabajo en equipo facilita la resolución conjunta de problemas, el intercambio de conocimientos y la toma de decisiones eficaces.
Adaptación al cambio y la innovación: Una cultura que valora la experimentación, la toma de riesgos y la creatividad fomenta la generación de nuevas ideas y soluciones, lo que permite a la empresa mantenerse ágil.
Mejora de la reputación y la imagen de la empresa: Una buena reputación puede atraer nuevos clientes, fortalecer las relaciones comerciales y generar confianza en el mercado.

¿Sabías que contamos con un equipo diverso?

En Safecorp, nuestros colaboradores provienen de otras empresas y competidores de la industria de la seguridad electrónica.

Recibimos e integramos al equipo gente joven sin experiencia (recién egresados/titulados).

Tenemos personas de diferentes edades, ciudades y países; cada uno con hobbies y gustos diferentes.

CULTURA ORGANIZACIONAL

🎯 Misión: Entregar un servicio de calidad y oportuno en soluciones de Protección contra Incendios y Seguridad Electrónica, que permita salvar vidas, proteger inmuebles y dar continuidad operacional a nuestros clientes.

👁️ Visión: Ser referentes en el mercado nacional de Sistemas de Protección contra Incendios y Seguridad Electrónica tanto para nuestros clientes como para nuestros colaboradores, proyectando un crecimiento sostenible y sustentable.

🤝 Valores compartidos:

Respeto
Compromiso
Responsabilidad
Calidad
Seguridad

Valor de las personas

VALOR = (C + H) x A

C: Conocimiento

H: Habilidad

A: Actitud

Sexto valor Safecorp: ACTITUD

Lo que no requiere talento y te convierte en una GRAN PERSONA dentro del ambiente laboral:

Ser puntual
Dar las gracias
Sonreír
Esforzarce
Dejar que te enseñen
Tener actitud positiva
Cuidar a los demás
Ser apasionado
Aprender de los errores
Tener buenos modales

Cuando hablamos de Actitud nos referimos a algunas características que podemos encontrar en nuestros colaboradores:

Compromiso con el trabajo. Voluntad de hacer lo necesario para cumplir con sus responsabilidades y contribuir al éxito de la empresa.
Motivación e innovación. Buscar constantemente formas de innovar y mejorar.
Respeto a los demás. Tratar siempre a los colegas con respeto y profesionalismo.
Optimismo. Contribuir a un ambiente de trabajo más agradable y motivador por medio del optimismo y la energía positiva.